天津市軍慧勞務(wù)服務(wù)股份有限公司
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幫助用工企業(yè)很快地招到合適的人才，
幫助求職者很快地找到滿意的工作。
手機(jī)：15692223788 18722050728
為人民服務(wù)，
服務(wù)永遠(yuǎn)沒有終點(diǎn)！
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公司簡(jiǎn)介
COMPANY PROFILE
天津市軍慧勞務(wù)服務(wù)股份有限公司成立于2013年1月15日，注冊(cè)資金500萬(wàn)元，注冊(cè)地址：天津市西青區(qū)楊柳青鎮(zhèn)柳口路與津靜公路交口西側(cè)（楊柳青鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心大樓239房間）辦公地址：天津市北辰區(qū)隆江五金建材批發(fā)東50米（軍慧人力北辰區(qū)）。
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人力資源咨詢
顧問(wèn)式培訓(xùn)
高端人才尋訪
大數(shù)據(jù)規(guī)劃
管理規(guī)范化
公司根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合眾多專家顧問(wèn)的操作經(jīng)驗(yàn)，制訂了針對(duì)派遣員工切實(shí)可行的管理制度、詳細(xì)的服務(wù)流程和協(xié)議合同文本，包括勞務(wù)派遣、招聘、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工傷處理、勞動(dòng)合同終止解除等流程和表格，以及勞務(wù)派遣協(xié)議、勞動(dòng)合同以及員工手冊(cè)等，從根本上降低了用人風(fēng)險(xiǎn)，保證了派遣服務(wù)的規(guī)范化。同時(shí)我們制定了一套完整的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，即在工資、保險(xiǎn)的誤差率、事務(wù)處理的速度與效率，走訪頻度，客戶與員工的滿意度等方面提出了明確要求
方案針對(duì)化
人事管理制度是用來(lái)規(guī)范企業(yè)職工的行為準(zhǔn)則
雇主式派遣
雇主式派遣”即區(qū)別于目前勞務(wù)派遣普遍為客戶提供的用工招聘、面試、簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)等中介式派遣的一種全新的、更高層面的人力資源勞務(wù)派遣管理服務(wù)模式，它是對(duì)現(xiàn)有“中介式派遣”的質(zhì)的提升。
軍慧的服務(wù)優(yōu)勢(shì)
天津市天津市軍慧勞務(wù)服務(wù)股份有限公司是經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)，天津市工商局注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格的勞務(wù)派遣公司。人力資源專家數(shù)名，為客戶提供的勞務(wù)派遣服務(wù)。
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人才招聘
RECRUITMENT
招聘：渠道專員、現(xiàn)場(chǎng)主管、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
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軍慧與我們
ABOUT
軍慧關(guān)心所有的員工，并且關(guān)注工作對(duì)他們的生活所起的作用。我們尊重他們每個(gè)人的個(gè)人價(jià)值，同時(shí)相信他們并支持他們，使他們有能力來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的工作和生活目標(biāo)。我們通過(guò)規(guī)劃、工作、輔導(dǎo)和培訓(xùn)等方式來(lái)幫助員工實(shí)現(xiàn)他們的職業(yè)發(fā)展。我們意識(shí)到每個(gè)人對(duì)于公司成功所做出的貢獻(xiàn)-包括我們的員工、我們的客戶以及我們的候選人。我們對(duì)工作成就予以鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。
分享為眾
軍慧將我知識(shí)、技能和資源與員工分享，從而使每個(gè)人都能理解目前職場(chǎng)中的重要事項(xiàng)以及接下來(lái)會(huì)發(fā)生的情況-并且了解如何才能有效地應(yīng)對(duì)。我們主動(dòng)傾聽意見，并依據(jù)此類信息來(lái)采取行動(dòng)，借以改進(jìn)我們的各方面關(guān)系、各種解決方案及各項(xiàng)服務(wù)。
創(chuàng)新為行
我們擔(dān)當(dāng)職場(chǎng)的角色。我們敢于創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)開路，并求得發(fā)展。我們從來(lái)不會(huì)默認(rèn)現(xiàn)狀，而是不斷地打破常規(guī)，并找出更新、更好的方法。我們的事業(yè)興旺有賴于我們的企業(yè)精神和做出回應(yīng)的速度；承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，明白自己不會(huì)總是成功，但永遠(yuǎn)不會(huì)讓客戶面臨風(fēng)險(xiǎn)。
服務(wù)化
軍慧擁有一批熟悉勞動(dòng)保障法律法規(guī)和人力資源管理的高素質(zhì)員工組成的團(tuán)隊(duì)，90%以上具有人力資源及其相關(guān)本科以上學(xué)歷，平均年齡26歲。并按照分工設(shè)立市場(chǎng)部、派遣事業(yè)部、培訓(xùn)工作部、人才推薦部等業(yè)務(wù)部門和社會(huì)保險(xiǎn)部、法律事務(wù)部、綜合管理部等后勤支持部門。
服務(wù)項(xiàng)目
聯(lián)系我們
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